RahatİK RahatİK
Özellikler Fiyatlandırma Aboneliğe Geç Giriş Yap
Ücretsiz Deneyin
Uygulama rehberi · ozel-alan

Özel çalışan alanları ve KVKK: ne sorulur, ne sorulmaz Yerleşik uygulama

Yayın: 30.10.2026 · Son gözden geçirme: 29.10.2026
Yerleşik uygulama. Sektörde genel kabul görmüş, yaygın uygulanan bir yaklaşımdır.

İlke

İş ilişkisi için gerçekten gereken bilgiyi, belirli bir amaçla ve gerektiği kadar süreyle toplayın. Kişisel veriler belirli, açık ve meşru amaçlarla
işlenir; amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olmalıdır; gerekli süre kadar saklanır (KVKK m.4/2). Kesinlik: KESİN (kanun metni).

Bu yüzden RahatİK'te her özel alanın bir işleme amacı ve saklama süresi vardır; amaçsız alan açılamaz. Çalışan, kendi bilgilerinde her alanın
altında bu amacı görür ("Bu bilgi neden isteniyor?").

Özel nitelikli veriler

Irk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık,
cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleri ile biyometrik ve genetik veriler özel nitelikli kişisel veridir (KVKK m.6/1). Kesinlik:
KESİN
(kapalı liste). İşlenme şartları m.6/3'te sayılır; somut olaya uygulanması tartışmalı olabilir (TARTIŞMALI).

RahatİK bu tür adları ("kan grubu", "sigara kullanımı", "sendika üyeliği", "beslenme tercihi", "dini bayram tercihi" gibi) özel alan olarak açmayı
durdurur ve nedenini gösterir. Sağlık belgesi gerekiyorsa doğru yol, özel nitelikli olarak işaretlenmiş belge türüdür (saklama ve imha belge
kataloğunda; bkz. özlük saklama süreleri). Gerçekten gerekli ve m.6/3 şartına dayanan istisnai durumlar için uzman yolu vardır:
yalnız şirket sahibi açar, alanı yalnız İK görür ve her okuma erişim günlüğüne yazılır.

Kim görür?

Özlük bilgilerinin gizliliğinde işçinin haklı çıkarı gözetilir (4857 m.75). Varsayılan görünürlük yalnız İK'dır; amir, çalışanın kendisi ya da
şirket dizini ayrıca seçilir. Görünürlüğü genişletmek yeni bir alıcı grubu demektir: aydınlatma metnini gözden geçirin (bkz.
özel alanlar için aydınlatma eki).

Sık hatalar

  • Amacı olmayan "her ihtimale karşı" alanlar.
  • Serbest metin kutusuna sağlık ya da aile bilgisi yazmak (RahatİK uyarır; İK raporunda görünür).
  • Kişisel iletişim bilgisini şirket dizinine açmak.
  • Ayrılan çalışanın değerlerini süresiz saklamak (süre dolunca imha önizlemesine girer).

Kaynaklar

  • 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (mevzuat.gov.tr) — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6698&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5 (erişim 30.10.2026)
  • 4857 sayılı İş Kanunu (mevzuat.gov.tr) — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4857&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5 (erişim 30.10.2026)

Bağlantılı sayfalar

Özel alanlar için aydınlatma metni eki
RahatİK RahatİK

KOBİ'ler için bulut İK yazılımı — izin, özlük ve puantaj tek ekranda. Veriler Türkiye'de barındırılır.

Ürün

Özellikler Fiyatlandırma Mali müşavirler için Teknopark & Ar-Ge için Kural ve test kapsamı Geçici güvence Bilgi Merkezi Aboneliğe Geç Giriş Yap

Yasal

Mesafeli Satış Sözleşmesi Ön Bilgilendirme Formu Gizlilik Politikası KVKK Aydınlatma Metni Çerez Politikası İptal / İade / Cayma Kullanım Koşulları İletişim Hakkımızda
ENKİ YÖNETİM EĞİTİM DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI HİZMETLERİ VE ORGANİZASYON TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
Şenlikköy Mah. Derya Sk. No: 22 İç Kapı No: 9, Bakırköy / İstanbul · Tel: +90 (533) 168 38 96 · E-posta: hr@enkigrup.com
Küçükçekmece Vergi Dairesi · VKN: 3350866568 · MERSİS: 0335086656800001 · Ticaret Sicil: 393653-5 (İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü) · KEP/e-tebligat: 25919-46613-43342
© 2026 ENKİ · RahatİK. Tüm hakları saklıdır. Fiyatlar KDV hariçtir. Ödemeler güvenli altyapı üzerinden alınır.
Deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanıyoruz. Zorunlu çerezler her zaman aktiftir; analitik/pazarlama çerezleri onayınıza bağlıdır. Çerez Politikası