Kavram / tanım · prim

Giydirilmiş ücret: prim ve ikramiye kıdeme girer mi? Görüş / yorum

Görüş / yorum. Bu bir uzman görüşüdür; bağlayıcı değildir ve kesin bilgi ya da hukuki tavsiye yerine geçmez.

Kural

Kıdem ve ihbar tazminatında çıplak ücrete, sözleşmeden doğan sürekli ve düzenli menfaatler eklenir (1475 s.K. m.14/11; 4857 m.17). Dönemsel
ödenen prim ve ikramiyede son bir yılda ödenen tutarların aylık ortalaması alınır. Kesinlik: YERLEŞİK (Yargıtay uygulaması).

RahatİK'te

Prim planının bordro kalemi varsayılan olarak dönemsel kurulur ve çıkış hesabında giydirilmiş ücrete girer; yıllık ikramiyede dönem 12 aydır.
"Hariç" (kıdeme girmez) yalnız gerçekten bir defalık ödeme için uzman modunda, gerekçeyle seçilebilir.